企业责任
关爱人类、空间和地球
我们的承诺
可持续的商业模式 , 服务于我们生活的世界
作为一家拥有 370,000 名员工的全球性公司 , 我们在解决一些世界上最紧迫的可持续发展挑战方面发挥着重要的作用。 我们围绕三个主要领域为可持续发展做出贡献：
- 人物： 促进安全工作条件、健康和福利以及人权 , 同时培养多元化和包容性的文化。
- 地球： 减少对环境的影响 , 同时通过战略建议和服务帮助客户营造可持续的工作场所。
- 利润： 遵守健全的商业标准和我们的商业诚信框架 , 积极影响全球商业环境。
我们的方法
支持联合国可持续发展目标
我们坚定不移地致力于向更具恢复力、更国际化的社区转变。我们的目标是以身作则 , 引领行业发展 , 无论我们在哪里运营 , 始终致力于积极影响市场。我们专注于如何对人、地球和利润采取合乎道德的方法，我们在支持这些联合国可持续发展目标（SDGs）方面做出了特别努力。
SDG 5
实现性别平等 , 给予所有妇女和女孩权利
SDG 8
促进持续、包容和可持续的经济增长 , 全面和富有成效的就业 , 为所有人提供体面的工作
SDG 10
减少国家和地区之间的不平等
SDG 12
确保可持续的消费和生产模式
SDG 13
采取紧急行动应对气候变化及其影响
SDG 16
促进和平和包容的社会以促进可持续发展 , 为所有人提供诉诸司法的机会，并在各级建立有效、负责和包容的机构。
多元化和包容性
与众不同的人才
我们接受和鼓励最广泛的多元性和包容性 , 包括民族、种族、年龄、性别、性别认同、残疾、性取向、宗教信仰、语言、文化和教育背景。 我们多元化的员工队伍被视为一项重要的竞争优势 , 也是我们取得长期可持续业务成功的重要财富。 我们的包容性文化赋予员工权力 , 使我们的工作场所更具创造力、生产力和吸引力。
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