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VISION

Récits de responsabilité d'entreprise

Nous croyons en notre responsabilité – envers la planète, nos collaborateurs et les communautés que nous servons. Comme l'illustrent ces histoires, nous nous efforçons de jouer un rôle important dans la résolution de quelques-uns des problèmes les plus urgents au monde.

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Responsabilité d'entreprise

Nettoyer sans produits : l'innovation pour un futur durable

En ligne avec la stratégie de développement durable d'ISS, nos experts Cleaning sont constamment à la recherche de technologies et de méthodes bénéfiques pour l'homme et la nature. À cet égard, nous avons récemment lancé des tests approfondis pour obtenir un nettoyage de qualité sans utiliser de produits de nettoyage.

Tersano/insights/insights/blog/be/tersano
Food waste in iron bowl and cutting board

Blog

Incidence sur le développement durable des clients grâce à la réduction des déchets alimentaires

Quels sont les flux de déchets qui peuvent être encore réduits pour avoir une empreinte minimale sur notre planète ? C'est une question à laquelle la société d'assurance Ethias réfléchit régulièrement afin de réduire son empreinte écologique. En dialogue avec ISS, des efforts sont faits pour réduire les déchets alimentaires et d'autres flux de déchets au sein des Food Services.

Food-Services-Food-Waste/insights/insights/blog/be/food-services-food-waste
Indigeco

Corporate Responsibility

First Nations Australians supported with job opportunities

Local communities provide the foundation of our society and we want to support them as much as possible through regional and local collaborations. One example of this is that ISS Australia has recently worked with Indigeco, an Indigenous recruitment company in Australia.

First Nations Australians supported with jobs/insights/insights/cr-stories/first-nations-australians-supported-with-jobs
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CORPORATE RESPONSIBILITY

ISS and Tent partnership sees over 800 refugees hired since 2022

ISS is committed to providing refugees with job opportunities to help them to integrate into their new communities. As part of our partnership with Tent, we have already hired 800 refugees since 2022 and will hire at least 2,000 across North America and Europe by the end of next year.

ISS and Tent partnership sees over 800 refugees hired since 2022/insights/insights/cr-stories/iss-and-tent-partnership-sees-over-800-refugees-hired-since-2022
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Responsabilité d'entreprise

SOS Ukraine : ISS assure la gestion du village d’accueil des réfugiés de Gand

Depuis mai 2023, ISS assure la gestion du village d’accueil destiné aux familles réfugiées ukrainiennes à Gand (Nooddorp Gent). Il peut vous paraître étonnant qu’ISS offre des services qui ne rentrent pas directement dans sa gamme de services habituels ; c’est pourtant bien une réalité. Nous sommes très fiers de pouvoir aider ces personnes qui ont fui leur pays à cause de la guerre.

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Corporate Responsibility

Generation Valuable offers new workplace pathway for people with disabilities

Generation Valuable offers new workplace pathway for people with disabilities

iss generation valuable disabilities/insights/insights/cr-stories/iss-generation-valuable-disabilities
SHINE@ISS

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Donner la chance de briller : SHINE@ISS

Chez ISS, notre objectif est d'aider nos employés à se sentir appréciés, engagés et respectés. Notre culture de l'inclusion signifie que nous mettons tout en œuvre pour aider les individus à apporter leur contribution tout en valorisant leurs compétences et perspectives uniques. Découvrez comment ISS Hong Kong s'engage à soutenir la nouvelle génération des jeunes présentant des besoins particuliers grâce à notre programme SHINE@ISS.

Providing an opportunity to SHINE ISS/insights/insights/cr-stories/providing-an-opportunity-to-shine-iss
Guckenheimer food services

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE

S'aligner aux objectifs de développement durable des clients en ayant son propre potager

Le développement durable occupe une place prépondérante pour de nombreuses industries et organisations. Les prestataires de service ne font pas exception, car nous collaborons de manière à nous assurer de protéger la planète et préserver nos terres pour nos successeurs. Chez ISS Guckenheimer, le développement durable est au cœur de notre stratégie. Notre approche de la durabilité consiste à veiller sur nos collaborateurs et l'environnement, ainsi que sur nos clients.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition/insights/insights/cr-stories/aligning-with-the-clients-sustainability-mission---garden-addition
ISS ES Juan window ISS iberia

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Comment les équipes d'ISS changent la vie des personnes avec un handicap

S'appuyant sur le bon sens et un engagement en matière de diversité, ISS Espagne offre du travail – et donc une certaine forme d'indépendance – à des centaines de personnes en situation de handicap, montrant ainsi que garantir un environnement de travail dans lequel chacun peut trouver sa place est autant une question d'attitude que de principe.

How ISS teams are changing lives for people with disabilities/insights/insights/cr-stories/how-iss-teams-are-changing-lives-for-people-with-disabilities
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responsabilité d'entreprise

Créer de nouvelles opportunités de carrière pour les vétérans

Notre engagement, "make the world work better", se traduit notamment par l'aide que nous apportons à des personnes pour qui l'accès à l'emploi est plus difficile, leur permettant d'envisager et de poursuivre une carrière. Notre programme JointForces@ISS au Royaume-Uni soutient les vétérans des forces armées sur le marché du travail, et les aide à valoriser leurs compétences auprès de nombreuses entreprises, y compris ISS.

Creating new career opportunities for veterans/insights/insights/cr-stories/creating-new-career-opportunities-for-veterans
Hiring for diversity and inclusion

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Comment une politique de recrutement en faveur de la diversité et de l’inclusion rend-t-elle le monde plus efficace

Aux Pays-Bas, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et les autorités pour offrir des opportunités de carrière à des personnes qui, autrement, ont des perspectives d'emploi limitées

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better/insights/insights/cr-stories/how-hiring-for-diversity-and-inclusion-makes-the-world-work-better
YoungEducationNetherlands

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Créer des opportunités de carrière pour les jeunes étudiants

Comment aider les jeunes qui ne sont pas faits pour l'apprentissage en classe à obtenir les qualifications et les compétences dont ils ont besoin dans la vie courante ? Aux Pays-Bas, ISS se penche sur cette question grâce à un programme de formation sur le terrain mené en collaboration avec Accenture et PwC.

Creating career opportunities for young students/insights/insights/cr-stories/creating-career-opportunities-for-young-students
FI CR - A multicultural workplace

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Un environnement de travail multiculturel

En 2018, ISS Finlande a débuté un recrutement massif par le biais du réseau de bénévoles Startup Refugees, qui a pour but d'aider les demandeurs d'asile à trouver du travail ou lancer leur propre activité. Apprenez-en davantage sur le programme et découvre ce qu'Israa Saaed Hasan pense de son expérience chez ISS.

En savoir plus/insights/insights/cr-stories/cr-story---finland-refugees-in-workplace
ES CR - Empowering women

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Rendre indépendantes les femmes grâce à des emplois décents.

Grâce à la fondation One More Smile d'ISS, nos collaborateurs en Espagne et au Portugal ont pu touché directement plus de 8 500 personnes dans des pays en voie de développement. Au travers d'un financement des programmes locaux dirigés par des ONG, nous soutenons le projet de faciliter l'accès à un travail décent, en Afrique, en Asie et en Amérique.

En savoir plus/insights/insights/cr-stories/cr-story---iberia-women-programme
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RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Projet de mobilité sociale d'ISS

Ce projet a été conçu pour instruire le personnel de première ligne en Inde, issu d'un milieu socio-économique défavorisé, afin de lui donner de meilleures opportunités de carrière et des moyens de subsistance plus solides.

En savoir plus/insights/insights/cr-stories/cr-story---india-social-mobility

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